Il D.Lgs. 14/03/2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, pubblicato nella Gazz. Uff. 5 aprile 2013, n. 80 e in vigore dal 20 aprile 2013, intende rendere accessibili le informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.
La Fondazione Circolo dei lettori recependo e condividendo obiettivi e finalità del D.Lgs. 14/03/2013, n. 33, rende noti i dati relativi agli amministratori, dirigenti, consulenti e collaboratori della Fondazione.
Statuto
Delibera Regione Piemonte trasformazione in Fondazione
Bilancio sociale 2024
Budget preventivo 2025
Bilancio di esercizio al 31/12/2024
Adempimenti pubblicità previsti dalla Legge 124-2017 incassati al 12/05/2025
Codice etico
Progetto “Salone internazionale del libro di Torino” della Fondazione “Circolo dei lettori”: approvazione dello schema di Accordo tra Regione Piemonte, Comune di Torino, “Fondazione per la Cultura Torino”, Fondazione “Circolo dei lettori” e Associazione “Torino, la città del libro” avente ad oggetto la disciplina della Manifestazione per l’anno 2025.
Direttore editoriale Salone Internazionale del Libro di Torino: Annalena Benini – Compenso lordo € 354.000,00 per le edizioni 2024/25/26 (contratto con Associazione “Torino Città del Libro”)
Regolamento acquisizione beni e servizi sotto soglia
Fondazione a socio unico Regione Piemonte: Comitato dei Fondatori Regione Piemonte Dott. Alberto Cirio. Socio aderente: Associazione Cento per Cento Lettori. Assessorato di riferimento: Turismo, Cultura, Sport e post olimpico, Pari opportunità e politiche giovanili: Dott.ssa Marina Chiarelli.
Enti di diritto privato controllati dalla Regione Piemonte
CONSIGLIO DI GESTIONE
avviato l’iter per la ricostituzione degli organi scaduti
Presidente
Giulio Biino
Nominato dalla Giunta regionale con DGR n.33-5305 del 01.07.2022 (DGR)
Insussistenza cause di incompatibilità (Art. 20)
In carica per tre esercizi – Carica gratuita. Non è richiesta la dichiarazione dei redditi e Situazione patrimoniale in quanto la carica è attribuita a titolo gratuito (Art. 14)
Insussistenza cause di incompatibilità 2025
Consiglieri
Elena D’Ambrogio Navone
Nominato dalla Giunta regionale con DGR n.33-5305 del 01.07.2022 (DGR)
Insussistenza cause di incompatibilità (Art. 20)
In carica per tre esercizi – Carica gratuita. Non è richiesta la dichiarazione dei redditi e Situazione patrimoniale in quanto la carica è attribuita a titolo gratuito (Art. 14)
Insussistenza cause di incompatibilità 2025
Massimo Pedrana
Nominato dalla Consulta degli Aderenti Associazione Cento per Cento Lettori (verbale di nomina)
In carica per tre esercizi – Carica gratuita. Non è richiesta la dichiarazione dei redditi e Situazione patrimoniale in quanto la carica è attribuita a titolo gratuito (Art. 14)
Direttore
Giuseppe Culicchia
In carica da 8 aprile 2025 a 7 aprile 2028 (verbale di nomina)
Compenso € 82.000 lordi annuali
Insussistenza cause di incompatibilità
Dichiarazione dei redditi
Art. 14
Revisore dei conti
Davide Barberis
In carica per tre esercizi (verbale di nomina / verbale di rinnovo)
Compenso € 5.000 lordi annuali
Insussistenza cause di incompatibilità (Art. 20)
Art. 15
RESPONSABILE TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE
Giuseppe Culicchia (Verbale)
Piano anticorruzione
INCARICHI PROFESSIONALI
Studio Dottori Commercialisti Bonizzi Montalcini (link)
Data stipula contratto 01.07.2009 rinnovato annualmente (offerta)
€ 5.000 annuali
Francesca Borione (Studio-2016 // Labjus)
Consulente del lavoro
Data stipula contratto 25.10.2011 rinnovato annualmente (offerta)
€ 350,00 annuali per dipendente
PERSONALE (ART. 16, 17, 21, D. LGS. 33/2013)
20 dipendenti tempo indeterminato qualifica “impiegati”
costo azienda annuale € 1.300.000,00
contratto di riferimento: CCNL Federculture
1 dipendente assunzione obbligatoria a tempo indeterminato part time
costo aziendale annuo € 15.000,00
contratto di riferimento: CCNL Federculture
1 dipendente a tempo determinato
costo aziendale annuo € 30.000,00
contratto di riferimento: CCNL Federculture
1 Co.Co.Co.
costo aziendale € 35.000,00